Jobintree lève des fonds grâce à son réseau

Les fondateurs du site de recrutement Jobintree.com ont levé 500 000 euros auprès de business angels début décembre. L’objectif ? Compléter la capitalisation de l’entreprise. «Ce nouvel apport était prévu. Il y a un an, pour démarrer l’activité, nous avions trouvé des investisseurs et levé 1,5M€ uniquement sur dossier. Cette fois, nous avions du concret à leur montrer», souligne Fabrice Robert, co-fondateur, avec Carlos Gonçalves, de ce site Internet atypique.

Un réseau qui ouvre les portes

Pour les trouver, ils n’ont eu recours à aucune association ou société spécialisée, mais ont fait appel à leurs réseaux : «Le point essentiel reste la confiance. Des personnes proches de vous croient en votre projet, ils acceptent de mettre de l’argent et convainquent leurs amis de faire pareil. L’idée se propage par cercle concentrique», indique Fabrice Robert.

Les participations s’établissent entre 10 000€ et 300 000€. Les deux porteurs de projet ont rencontré tous les investisseurs pour leur faire part des innovations dont dispose leur produit. Et sur ce point, ces deux anciens collaborateurs de Keljob.com bénéficiaient d’une expérience incontestable. L’équipe a apporté des réponses concrètes aux imperfections détectées sur d’autres sites de recrutement.

Les premiers résultats obtenus par Jobintree.com ont également séduit les investisseurs. Le site affiche actuellement un trafic de 450 000 visiteurs par mois. 150 employeurs ont diffusé sur ce portail des annonces d’emploi qui ont généré 30 000 candidatures. L’originalité de ce site ? Une tarification au résultat, autrement dit au nombre de candidatures pertinentes. Tant que le recruteur n’a pas obtenu le profil convoité, son offre reste en ligne. En ce début de papy-boom, le marché est porteur.

Edouard Allard